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什么是情绪自我调节缺陷(DESR)?

  “诊断和统计手册精神障碍”(DSM-5),缺陷情绪的自我调节(DESR)不多动症定义注意力缺失症的诊断标准。然而,610万名美国儿童,一半也可遭受DESR。在任何情况下,目前还不清楚缺乏情感的自我调节是有关系的多动症的症状的情况下。
  情绪进行自我控制调节缺陷的定义
  情绪自我调节不足是指由于压倒一切的情绪而无法调节生理唤醒.. 罗素·巴克利(RussellBarkley)在2015年定义了DESR一词,当时他正在讨论DESR是ADHD诊断的组成部分还是与ADHD相关的特征。


  情绪失调,也被称为其他相关术语,包括以下概念:
  情绪易波动
  情绪冲动
  情绪失调
  挫败感不适
  易怒
  情感上的反应
  情绪不稳定
  遇险应急能力差
  穷人与多动症也遭受DESR,通常是在抑制和不相称的情绪反应能力方面的情况。换句话说,如果你从DESR惨了,你的反应可能是其他人在极端压力下,以正常的反应通常是相同的。


  虽然DESR在DSM-5中没有被认为是ADHD的一个国家标准,但是这种冲动表现被审计定义为以下问题行为:
  考虑不周
  过早表达
  不必要的风险
  不合时宜的
  什么是执行功能?
  为了更好地理解DESR,了解执行功能的概念是非常重要的。虽然DESR不是多动症的诊断标准包括,它可以对那些谁拥有日常功能的多动症深陷泥潭了严重的负面影响。事实上,DESR将添加到其他多动症的症状。
  执行系统功能(EF)是自我进行调节学习能力的基础。如果你把你的思维可以看作是一群学生个体,那么企业执行管理功能设计就是你的大脑把那群个体集合起来协调并完成教学工作的能力。(执行功能常常比喻为乐队指挥)
  换句话说,执行功能可以让人们专注于最重要的事情,在需要的时候很容易切换任务,并在大脑中保持更大的视野,而不是从一件事跳到另一件分散和漫无目的的事情。


  一般来说,执行功能使它更容易应付日常生活的需求,但是对于多动症患者来说,执行功能通常很差。
  此外,为规范以前被认为是情绪的能力是一个执行功能。换句话说,不要让情绪控制负面情绪或压倒你的能力,被认为是行政职能的一部分。
  为了能够帮助你理解,以下是一些企业其他的能力,它们通常被归为执行系统功能:
  1、处理信息和保持警觉的能力
  2、不会自己陷入财务困境(卡住)和转换工作任务的能力
  3.能够开始任务并保持组织
  4、能够通过使用管理工作进行记忆和访问记忆的能力

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